By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information. Here you can define your privacy preferences.
Contact:
XAL GmbH
Martina maart
Auer-Welsbach-Gasse 36
8055 Graz
004331631708020
Toegekend in deze landen:
Awards
2023 Austria
2024 Austria
2025 Austria

LEADING EMPLOYERS 2025: XAL GmbH behoort tot de TOP 1% werkgevers in Oostenrijk.

De XAL GmbH is erkend als een van de TOP 1% werkgevers in Oostenrijk met de prestigieuze onderscheiding LEADING EMPLOYERS 2025 – een van de meest uitgebreide kwaliteitsanalyses van werkgevers ter wereld.

LEADING EMPLOYERS 2025 is veel meer dan een keurmerk – het is een objectief bewijs van uitmuntend werkgeverschap. De erkenning wordt toegekend door het onafhankelijke Institute of Research & Data Aggregation en is gebaseerd op een wetenschappelijk onderbouwde, datagedreven metanalyse die werkgevers vanuit meerdere invalshoeken en in hun totaliteit evalueert. Meer dan 300 onafhankelijke gegevensbronnen worden geanalyseerd, met tot 600 datapunten per organisatie, verspreid over 150 beoordelingscriteria.

De beoordeling bestrijkt negen essentiële dimensies van modern werkgeverschap:

Attractiveness & Image, Employee Experience, Work-Life-Quality, Compensation & Benefits, Prosperity & Leadership, Culture & Values, Diversity, Equity & Inclusion (DEI), ESG (Environment, Social, Governance) sowie Recruiting Performance.

De analyse omvat uiteenlopende bronnen, waaronder:

Feedback van medewerkers en sollicitanten, onafhankelijke audits, HR- en juryprijzen, social media-analyses, SEO-onderzoek, carrièrepagina’s en vacatures, HR-benchmarks, wetenschappelijke studies en vrijwillige verklaringen van organisaties.

Voordelen van de metaanalytische methode:

  • Kruisvalidering van gegevens onthult patronen en tegenstrijdigheden
  • Collectieve intelligentie vanuit diverse perspectieven
  • Geen vertekening door zelfrapportage of marketing
  • Integratie van zowel harde als zachte factoren
  • Volledig AVG-conform (GDPR), gecertificeerd door onder andere PwC, Harvard, BCG en Accenture

Jaarlijks worden honderdduizenden organisaties geanalyseerd – maar slechts het hoogste TOP 1% voldoet aan de strenge criteria van LEADING EMPLOYERS. De certificering is 100% onafhankelijk: bedrijven kunnen zich niet aanmelden, betalen of invloed uitoefenen op het selectieproces.

Leading
Employer
Recommendation
Recommendation
Leading
Employer
Diversity, Equity, Inclusion
Diversity, Equity, Inclusion
Leading
Employer
Attractiveness & Image
Attractiveness & Image
Leading
Employer
We willen onze medewerkers bedanken. Voor de passie die ze elke (werk) dag in hun werk steken, hun teamgeest, die de basis vormt van ons succes, en hun bereidheid om actief gebruik te maken van de creatieve vrijheid bieden wij bij XAL met innovatieve ideeën en veel persoonlijke verantwoordelijkheid. Het zijn tenslotte onze medewerkers die het bedrijf zo bijzonder maken. Als LEADING EMPLOYER zijn we er trots op dat we tot de top 1% van de werkgevers in Oostenrijk behoren. Eén ding is zeker: we blijven ons afvragen hoe we nog beter kunnen worden. Zowel met onze producten als als werkgever.
Door Martin Dlaska
Door Martin Dlaska
CEO