By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information. Here you can define your privacy preferences.
Contact:

Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg

Frau Plaschek

Lipezker Straße 45, Haus 5

03048 Cottbus

Germany

0355 2893243

Toegekend in deze landen:
-
Awards
2025 Germany
2026 Germany

LEADING EMPLOYERS 2026: Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg behoort tot de TOP 1% werkgevers in Duitsland.

Het Staatsbureau voor Sociale Zaken en Zorg is een ondergeschikte autoriteit van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Zaken van de deelstaat Brandenburg. Momenteel werken er ongeveer 490 werknemers op de locaties Cottbus, Potsdam en Frankfurt (Oder). De belangrijkste werkgebieden van de LASV omvatten de beoordeling van ernstig gehandicapte personen, uitkeringen op grond van de sociale compensatiewetgeving, maatregelen voor de professionele en sociale participatie van mensen met een handicap, alsmede subsidies en subsidies op het gebied van zorg, integratie, sociale zaken, gezondheid, familie en vrouwen.
Als werkgever biedt de LASV een breed scala aan activiteiten. De LASV heeft een gecertificeerd familie- en levensfasegericht personeelsbeleid. We bieden met name flexibele werktijden, mobiel werken in het kader van officiële mogelijkheden, ouder-kindkamers, een zorggids en een extern advies- en ondersteuningsprogramma voor privé- en professionele zaken.
We bieden onze medewerkers ook actief bedrijfsgezondheidsmanagement, gekwalificeerde professionele en niet-professionele opleidingen, teamdagen, 30 dagen vakantie en moderne, ergonomische kantoorapparatuur.


Meer informatie is te vinden op www.lasv.brandenburg.de/carriere/

Leading
Employer
Work-Life-Quality
Work-Life-Quality
Leading
Employer
Meta-Study 2026
Meta-Study 2026
Leading
Employer
Compensation & Benefits
Compensation & Benefits
De herhaalde erkenning van onze instelling is zowel een eer als een stimulans voor ons om alle bestaande initiatieven op het gebied van talentverwerving en personeelsbehoud voort te zetten en deze verder te verbeteren in overeenstemming met de behoeften van de organisatie. Met name werkgevers die onder de bepalingen van de TV-L vallen, moeten zich onderscheiden door andere maatregelen dan salarisniveaus om concurrerend te blijven. Een positieve werkomgeving, flexibiliteit wat betreft werktijden en werklocatie, zinvol werk en uiteindelijk werkzekerheid zijn voordelen die wij, als werkgever in de publieke sector, nog prominenter op de voorgrond moeten plaatsen om in lijn te blijven met de voorwaarden die andere werkgevers bieden.
Christina Schröter
Christina Schröter
Präsidentin des Landesamtes für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg