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Créée dans le but de clarifier la jungle des études sur les employeurs et des récompenses, nous y sommes. Utilisation des données pour se concentrer sur les personnes
Utilisation des données pour se concentrer sur les personnes
Sous la forme d'une méta-analyse, nous collectons rien de moins qu'un flot d'informations sur les employeurs, des millions de données, et les traduisons en ensembles corrélés et évalués. Sur la base de données, pour le bien des gens.
L'idée de transférer un concept que nous connaissions et appréciions déjà dans divers autres domaines de notre vie, c'est-à-dire l'utilisation de grandes quantités de différents types de données pour maximiser leur valeur informative, dans le domaine de la certification des employeurs est née en 2017.
Des millions de données ne mentent pas ! Grâce à notre méthodologie, nous identifions qui sont vraiment de bons employeurs et ceux qui ne le sont pas, non pas sur la base de notre intuition, mais sur la base de données, de manière holistique et axée sur les groupes cibles.
Leading Employers est la boussole des meilleurs employeurs : nous découvrons les 1 % les plus performants, parcourons les données et indiquons aux entreprises quels sont leurs points forts et quelles sont les opportunités inexploitées, de manière objective, indépendante et immédiatement exploitable.
La marque employeur est bien plus qu'une simple stratégie : elle donne vie à l'essence de l'entreprise. Leading Employers vous aide à communiquer vos valeurs de manière authentique, en vous aidant à attirer des personnes qui correspondent aux valeurs de votre organisation.
Nous vous donnons une image honnête et basée sur des données de la façon dont vous êtes perçu de l'extérieur, et nous les transformons en indicateurs de performance clés que vous pouvez utiliser pour renforcer votre marque employeur et vos résultats en matière de recrutement.
Une bonne organisation et des chiffres transparents sont souvent invisibles, mais ils sont essentiels au bon fonctionnement d'une entreprise.
Quels sont nos objectifs?
D'OBJECTIVITÉ
À l'aide de données, nous avons mis en lumière la jungle de centaines d'études monofocalisées sur les qualités des employeurs.
Ce n'est qu'en tenant compte d'une grande variété de points de vue que nous pourrons identifier le véritable top 1 % des employeurs.
Pour les entreprises, nous identifions les domaines individuels à améliorer, renforcés par de véritables meilleures pratiques en matière d'expérience des talents.
Pour les particuliers, nous leur permettons de prendre des décisions rapides et approfondies concernant leur employeur (potentiel).
Notre prix, partenaires et adhésions
