ÜBER UNS

Entstanden mit der Mission, Klarheit in den Dschungel der Arbeitgebendenstudien und -siegel zu bringen:
Das sind wir!

Datenbasiert die Menschen im Blick

Die Idee, etwas, das wir aus diversen Bereichen unseres Lebens bereits kennen und schätzen – nämlich eine große Anzahl an Daten zur Erhöhung der Aussagekraft zu nutzen – in den Bereich der Arbeitgebenden-Zertifizierung zu transferieren, wurde 2017 geboren.

Im Rahmen einer Metaanalyse übersetzen wir die maximale Informationsflut von Arbeitgebenden aus Millionen von Datensätzen in evaluierte und bewertete Einheiten.
Basierend auf Daten, für den Menschen.

Lindi Utter
CEO
Zertifizierung, Employer Branding und wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt nutzen können

Millionen Daten lügen nicht: Mit unserer Methodik finden wir heraus, wer zu den wirklich guten Arbeitgebenden gehört und wer nicht – und das nicht basierend auf Bauchgefühl, sondern ganzheitlich, datenbasiert und realitätsnah.

Jasmin Stojoska
LEADING EMPLOYERS Expert
Die Metastudie, Ihre Ergebnisse und wie Sie mit uns datengestützte Strategien zur Stärkung Ihrer Arbeitgeberattraktivität, zur Effizienz im Recruiting und zur Verbesserung der Candidate Experience entwickeln können.

Leading Employers ist der Kompass für die besten Arbeitgeber: Wir decken die Top 1 % auf, navigieren durch Daten und zeigen Unternehmen, wo ihre Stärken leuchten und wo noch ungenutzte Chancen liegen – objektiv, unabhängig und direkt umsetzbar.

Stella Küpker
Customer Success Manager
Ihre individuellen Ziele und wie wir sie gemeinsam in Erfolge verwandeln!

Employer Branding ist mehr als eine Strategie: Es macht die Essenz eines Unternehmens greifbar. Leading Employers unterstützt Sie dabei, Ihre Werte authentisch darzustellen – damit genau die Menschen zu Ihnen finden, die zu Ihnen passen.

Marc Vallee
Leading Employers Expert
Ihre Herausforderungen, unsere Daten und Zertifizierung – und wie Sie daraus einen klaren Vorteil ziehen können.

Wir liefern Ihnen ein ehrliches, datenbasiertes Bild Ihrer externen Wahrnehmung – und übersetzen dieses in KPIs, um Ihre Employer Brand und Ihre Recruiting‑Ergebnisse zu stärken.

Petra Frings
Office Management & Buchhaltung
Buchhaltung, Rechnungsprozesse und Office Management – und alles rund um unsere administrativen Prozesse.

Gute Organisation und transparente Zahlen sind oft unsichtbar – aber sie sind entscheidend dafür, dass ein Unternehmen reibungslos funktioniert.

Was sind unsere Ziele?

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OBJEKTIVITÄT ZU ERHÖHEN

Mit Hilfe von Daten bringen wir Klarheit in den Dschungel Hunderter Arbeitgebenden-siegel, -rankings, und -auszeichnungen  

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GANZHEITLICHKEIT ZU BELOHNEN

Unter Betrachtung verschiedenster Blickwinkel das wirkliche TOP 1 % aller Arbeitgebenden des Landes zu identifizieren.

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WEITERENTWICKLUNG ZU FÖRDERN

Unternehmen zeigen wir Bereiche auf, in denen Verbesserungen möglich sind, ergänzt durch Best Practices für die Talent Experience.

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ENTSCHEIDUNGSHILFE ZU BIETEN

Menschen unterstützen wir dabei, schnelle und passgenaue Entscheidung in Bezug auf ihren (potenziellen) Arbeitgebenden zu treffen.

Unsere Auszeichnungen, Partner & Mitgliedschaften