Was andere sagen

Getreu unserer Studienmethodik, Meinungen und Erkenntnisse unterschiedlicher Gruppen einzubeziehen: Lesen Sie hier verschiedenste Feedbacks zur Studie selbst.

Was unsere Kunden sagen

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Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wiederholt als LEADING EMPLOYER ausgezeichnet wurden. Dies bestätigt unseren Anspruch, das positive Image der Marke GROHE in aller Konsequenz auch als Arbeitgebermarke zu vermitteln und zu leben.

Thomas Fuhr

Thomas Fuhr

Grohe CEO
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Vom Auszubildenden bis zu der Geschäftsführung sehen wir uns als ein Team, das gemeinsam die Vision verfolgt, die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Die erneute Auszeichnung als LEADING EMPLOYER macht uns sehr stolz.

Daniel Müller

Daniel Müller

Motel One Co-CEO
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Das ganzheitliche Bewertungssystem von LEADING EMPLOYER wird uns dabei helfen noch besser die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu identifizieren und uns weiter zu verbessern.

Dr. Christian Kauth

Dr. Christian Kauth

GDELS - Bridge Systems Geschäftsführer & Vice President
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Das angewendete ganzheitliche Bewertungssystem von LEADING EMPLOYERS entspricht genau unserem Verständnis von Arbeitgeberqualität und gesunder Unternehmenskultur, die sich jeweils aus vielen unterschiedlichen Bausteinen zusammensetzen.

Peter Schöler

Peter Schöler

Viega Chief Human Resources Officer
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Zu den LEADING EMPLOYERS zu gehören, ist ein toller Erfolg. Dabei setzt die Studie vor allem durch ihren umfassenden Blick auf die bewerteten Unternehmen Maßstäbe.

Sabine Sturm

Sabine Sturm

Stahlgruber Leiterin Personalmanagement
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Wir freuen uns sehr, bereits zum zweiten Mal in Folge als LEADING EMPLOYER ausgezeichnet worden zu sein. Uns überzeugen die umfassende Datenbasis der Auszeichnung sowie die hohe Transparenz der zugrundeliegenden Quellen.

Doris Pechler

Doris Pechler

Krones Head of HR Employer Branding and Recruiting
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Die Auszeichnung als LEADING EMPLOYER ist ein sehr schönes Feedback! Sie bestärkt uns in unserem Selbstverständnis, unseren Werten und unserem Leistungsversprechen für Menschen, die sich bewusst für uns als Arbeitgeber entschieden haben.

Kai Völker

Kai Völker

Barmenia Personalvorstand
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Die Auszeichnung als LEADING EMPLOYER verdanken wir unserer Gemeinschaft. Wir setzten uns nach dem Maß der Not tagtäglich für Menschen hier und in der ganzen Welt ein.

Marc Groß

Marc Groß

Rotes Kreuz Bereichsleiter Marketing, Kommunikation und Fundraising
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Wir legen großen Wert darauf, unseren gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen ebenso professionelle wie moderne Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, und sind stolz auf unsere Auszeichnung als LEADING EMPLOYER.

Michael Niemeier

Michael Niemeier

Verfassungsschutz Vizepräsident
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Das Engagement unserer Mitarbeiter trägt ganz entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei. Umso mehr freuen wir uns über die Auszeichnung zum LEADING EMPLOYER. Jetzt gilt es, unsere Stärken als attraktiver Arbeitgeber weiter auszubauen.

Dr. Jörg Ehmer

Dr. Jörg Ehmer

Apollo Optik Geschäftsführer
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Wir denken: Wer Branchen verändern will, muss auch nach innen innovativ und veränderungsbereit sein. Die Auszeichnung als LEADING EMPLOYER freut uns sehr.

Ronald Slabke

Ronald Slabke

Hypoport CEO
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Die Auszeichnung als LEADING EMPLOYER unterstreicht einmal mehr unsere Überzeugung, dass insbesondere unsere Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag für nachhaltiges Unternehmenswachstum leisten.

Dr. Felix Pfeiffer

Dr. Felix Pfeiffer

DZ Bank Leiter Corporate Campus & HR-Marketing

Was Soziale Medien sagen

Was die Presse sagt

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Woran erkenne ich einen FÜHRENDEN ARBEITGEBER?

Quelle NTV
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Finden und binden Sie Mitarbeiter effektiver als FÜHRENDER ARBEITGEBER

Quelle Handelsblatt
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FÜHRENDE ARBEITGEBER: Auszeichnung für mitarbeiterfreundliche Unternehmen

Quelle Online Focus
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Meta-Studie LEADING EMPLOYERS stellt die Arbeitgeberqualitäten auf die Probe

Quelle Stern
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FÜHRENDE ARBEITGEBER bieten nützliche Hinweise zur Beurteilung der Arbeitgeberqualitäten

Quelle Stern-2
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FÜHRENDE ARBEITGEBER: Wie man die Qualitäten von Arbeitgebern objektiv bewertet

Quelle NTV-2
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Wie können Sie LEADING EMPLOYERS identifizieren?

Quelle FOCUS-2
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FÜHRENDE ARBEITGEBER: Bewertung der Arbeitgeberqualitäten

Quelle handelsblatt-2
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