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LEADING EMPLOYERS 2027 : SOS-Kinderdorf e.V. se classe parmi les 1 % des meilleurs employeurs d'Allemagne.

Chez SOS-Kinderdorf e.V., nous sommes présents sur 266 sites à travers l'Allemagne et nous nous engageons depuis plus de 70 ans pour le bien-être des enfants, des jeunes et des familles. Avec environ 5 200 collaborateurs et plus de 1 300 bénévoles, nous offrons un large éventail d'opportunités de carrière, allant de la protection de l'enfance et de la jeunesse au développement professionnel, en passant par les services de soutien aux personnes en situation de handicap. Notre travail englobe l'accueil résidentiel et le soutien en milieu ouvert, le développement de la petite enfance, le conseil et les services communautaires.

En tant qu'employeur, nous favorisons une culture de la réflexion où les pistes d'amélioration peuvent être discutées ouvertement et les enseignements tirés. Cette ouverture soutient non seulement le développement professionnel de nos collaborateurs, mais renforce également la protection de l'enfance et la confiance mutuelle.

Le développement professionnel ciblé et la reconnaissance sont au cœur de notre approche, créant un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réaliser leur potentiel. Nos responsables agissent avec respect, garantissent la transparence des processus de décision et encouragent une communication ouverte, favorisant ainsi une culture de respect mutuel et de collaboration sur un pied d'égalité.

Leading
Employer
Social Media
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Employer
Compensation & Benefits
Compensation & Benefits
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Employer
Meta-Study 2027
Meta-Study 2027
Pour nous, cette distinction représente bien plus qu'un simple label : elle témoigne de notre engagement et de notre culture d'entreprise. Avant tout, elle met à l'honneur les personnes qui font de SOS-Kinderdorf e.V. ce qu'elle est aujourd'hui. Chez SOS-Kinderdorf e.V., nous cultivons un environnement où la diversité des points de vue et des expériences permet d'élaborer des solutions durables et tournées vers l'avenir pour les enfants, les jeunes et les familles. Nous considérons la confiance et le respect mutuel comme les piliers fondamentaux d'une collaboration réussie. Grâce à des initiatives de développement ciblées et à des espaces de réflexion dédiés, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur progression professionnelle continue et les encourageons à mettre à profit leurs forces individuelles.
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Kathrin Zenth
Kathrin Zenth
Human resources management