Teampool gehört mit der Auszeichnung LEADING EMPLOYER 2025 zum TOP 1 % aller Arbeitgebenden in Österreich.

LEADING EMPLOYERS ist mehr als nur ein Siegel – es ist ein objektiver Beweis für exzellente Arbeitgebendenqualität. Die Auszeichnung wird durchgeführt vom unabhängigen Institute of Research & Data Aggregation und ist in Ihrer Art die weltweit umfangreichste Beleuchtung von Arbeitgebenden.  

LEADING EMPLOYERS ist eine auf wissenschaftlichen Prinzipien basierende Metastudie, die Unternehmen ganzheitlich und multiperspektivisch analysiert. Grundlage der Untersuchung sind über 300 unabhängige Quellen, bis zu 600 Datenpunkte pro Unternehmen und 150 bewertete Dimensionen.  

Untersucht werden neun zentrale Dimensionen moderner Arbeitgebendenqualität:
Attractiveness & Image, Employee Experience, Work-Life-Quality, Compensation & Benefits, Prosperity & Leadership, Culture & Values, Diversity, Equity & Inclusion (DEI), ESG (Environment, Social, Governance) sowie Recruiting Performance.

Folgende Quellenarten fließen in die Studie mit ein:

Feedbacks von Mitarbeitenden & Bewerbenden, Audits, HR- & Jury-Awards, Social-Media-Analysen, SEO-Checks, Karriereseiten & Stellenanzeigen, HR-Benchmarks & -Studien sowie Selbstverpflichtungserklärungen.  

Vorteile der Methodik der Metaanalyse:

• Kreuzvalidierung der Daten deckt Muster & Widersprüche auf

• Schwarmintelligenz aus verschiedenen Perspektiven

• Keine Verzerrung durch Eigenauskünfte oder Marketing

• Berücksichtigung harter und weicher Faktoren

• DSGVO-konform, zertifiziert durch Institute wie PwC, Harvard, BCG und Accenture

Hunderttausende Unternehmen werden jährlich analysiert, jedoch nur das oberste TOP 1 % erfüllt die Kriterien eines LEADING EMPLOYERS. Die Zertifizierung ist 100 % unabhängig: Der Auswahlprozess erfolgt ohne Bewerbung, Kosten oder Einflussnahme durch die untersuchten Organisationen.

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