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HYPO NOE Landesbank gehört mit der Auszeichnung LEADING EMPLOYER 2026 zum TOP 1 % aller Arbeitgebenden in Österreich.

LEADING EMPLOYERS ist in ihrer Art die umfassendste Beleuchtung von Arbeitgebendenqualitäten. 

Mit dem wissenschaftlichen Instrument der Metastudie überführt LEADING EMPLOYERS auf Basis validierter Datenvielfalt und Quellenintelligenz Millionen von Datenpunkten und Feedbacks in eine ganzheitliche und unabhängige Betrachtung von Arbeitgebendenqualität. In die Betrachtung fließen unterschiedliche Sichtweisen und Themenschwerpunkte mit ein, wie Mitarbeitendenzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

Grundlage bildet ein siebenstufiger Analyseprozess, in dem Quellen systematisch erfasst, strukturiert, ausgewertet, validiert, klassifiziert und bereinigt werden, bevor sie in einem umfassenden Reporting aufbereitet werden. Dabei kommen moderne Technologien wie KI-gestützte Datenanalyse ebenso zum Einsatz wie manuelle und automatisierte Qualitätssicherungsverfahren.

So entsteht ein objektives und detailgetreues Gesamtbild, das Marketingfreiheiten, Eigenangaben und verzerrte Einzelbewertungen vermeidet – und gleichzeitig eine deutlich höhere Aussagekraft als jede Einzelstudie bietet.

Nur das TOP 1% der Arbeitgebenden erhält die Auszeichnung LEADING EMPLOYERS.

Leading
Employer
Environmental, Social, Governance
Environmental, Social, Governance
Leading
Employer
Prosperity & Leadership
Prosperity & Leadership
Leading
Employer
Recruiting Performance
Recruiting Performance
Ich bin stolz, dass wir als Top 1% der österreichischen Arbeitgeber:innen geehrt wurden. Die LEADING EMPLOYER Auszeichnung bestätigt unser Engagement für eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt. Wir setzen uns täglich dafür ein, die Employee-Experience zu verbessern und bieten flexible, lebensphasenorientierte Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team, klare Kommunikation und die Anerkennung von Leistung. Damit schaffen wir eine Umgebung, in der wir erfolgreich sind, uns wohlfühlen und leistungsfähig bleiben.
Petra Fritscher
Petra Fritscher
Head of People and Culture