By clicking “Accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information. Here you can define your privacy preferences.

LEADING EMPLOYERS 2026: WGfS GmbH behoort tot de TOP 1% werkgevers in Duitsland.

Rosemarie Amos-Ziegler richtte in 1987 een particuliere ambulante zorgdienst op en maakte er een toonaangevende aanbieder van in de regio Filder met als motto: 'Zorg met hart en geest'.

Het bedrijf veranderde zijn naam in GmbH in 2017. Rosemarie Amos-Ziegler is de algemeen directeur, ondersteund door Malvine Amos.

Tegenwoordig exploiteert WgFS GmbH twee verpleeghuizen, twee dagclubs, zes ambulante woongemeenschappen in Filderstadt, Leinfelden-Echterdingen, Neuhausen en Neckartailfingen, een zorghotel in Neckartailfingen, evenals gespecialiseerde voorzieningen voor dementie.

Het bedrijf heeft verschillende prijzen ontvangen voor het innovatieve management en de promotie van gespecialiseerd personeel: German Education Award, Corporate Health Award, Top Employer, Best Trainers, German Excellence Award op het gebied van Digital Service B2C, IQD-certificeringen en Grand Prix van kleine en middelgrote ondernemingen
Hun leidraad: 'Ontdek de schat in elk individu'.

Ongeveer 330 werknemers uit 52 landen en 65 stagiaires bieden zorg, huishouding, maaltijden op wielen, dag-, korte en langdurige zorg, evenals begeleid wonen en serviceappartementen.

Leading
Employer
Culture & Values
Culture & Values
Leading
Employer
Recommendation
Recommendation
Leading
Employer
Work-Life-Quality
Work-Life-Quality
De schat in elk individu ontdekken' - met deze overtuiging zet Rosemarie Amos-Ziegler, algemeen directeur van WGFS GmbH in Filderstadt, zich in om ervoor te zorgen dat elke persoon wordt erkend voor zijn uniekheid. Ze ziet mensen niet alleen in hun huidige leefsituatie, maar als geheel - met hun ervaringen, capaciteiten en behoeften. Door deze waarderende houding creëert ze een omgeving waarin individueel potentieel kan worden gerealiseerd en persoonlijke hulpbronnen kunnen worden versterkt.
Rosemarie Amos-Ziegler
Rosemarie Amos-Ziegler
Geschäftsführerin