LEADING EMPLOYERS is de meest uitgebreide beoordeling van werkgeverskwaliteiten in zijn soort.

Door gebruik te maken van de wetenschappelijke methode van meta-analyse, LEADING EMPLOYERS transformeert miljoenen datapunten en feedbackreacties tot een uitgebreide en onafhankelijke beoordeling van werkgeverskwaliteit, gebaseerd op gevalideerde datadiversiteit en bronintelligentie. De analyse omvat verschillende perspectieven en kernthema's, zoals medewerkerstevredenheid, arbeidsomstandigheden, begrip van waarden, baanzekerheid, welvaart, HR-expertise, imago, milieubewustzijn en nog veel meer.

Dit is gebaseerd op een analyseproces in zeven stappen waarbij bronnen systematisch worden vastgelegd, gestructureerd, geëvalueerd, gevalideerd, geclassificeerd en opgeschoond voordat ze worden verwerkt in uitgebreide rapportages. Hierbij wordt gebruikgemaakt van moderne technologieën zoals AI-ondersteunde data-analyse evenals handmatige en geautomatiseerde kwaliteitsborgingsprocedures.

Het resultaat is een objectief en accuraat totaalbeeld dat de vertekening door marketingclaims, zelfgerapporteerde gegevens of geïsoleerde beoordelingen vermijdt – en tegelijkertijd betekenisvoller is dan welk afzonderlijk onderzoek dan ook.

Alleen de TOP 1% van werkgevers ontvangt de LEADING EMPLOYERS-award.