LEADING EMPLOYERS 2026 : La Stadtverwaltung Wetzlar se classe parmi les 1 % des meilleurs employeurs d'Allemagne.

La ville de Wetzlar a beaucoup à offrir. Également en tant qu'employeur ! Environ 1 000 employés y travaillent en tant que prestataires de services pour près de 54 000 citoyens.

Nous sommes hauts en couleur ! Les domaines de travail et les exigences de notre administration sont divers et variés. Nos employés proviennent de groupes professionnels très différents : il existe des emplois avec et sans accès public, dans les bureaux et les zones commerciales ou techniques. Dans certains emplois, les activités administratives prédominent, tandis que dans d'autres, l'accent est mis sur le conseil personnalisé, le travail technique ou les services internes. Pourquoi ne viens-tu pas nous voir !

La ville prend soin de ses employés. Elle s'engage en faveur de la diversité et de la tolérance, d'un environnement de travail garantissant l'égalité des chances et d'un environnement de travail sain. Les personnes gravement handicapées bénéficient d'un traitement préférentiel si elles possèdent les mêmes qualifications. L'égalité professionnelle entre les femmes, les hommes et la diversité des genres est très importante pour nous. Nous aimerions donc encourager tous les candidats professionnellement qualifiés à postuler chez nous.

Concilier famille et carrière. Si vous voulez fonder une famille, vous devez prendre vos responsabilités et vous sentir en sécurité. Nos employés bénéficient de cette sécurité dans une large mesure. Nous permettons l'emploi à temps partiel selon différents modèles de temps de travail. Tous les postes sont généralement divisibles, y compris les postes de direction. Nous prenons en compte vos options horaires lors du retour au travail, dans la mesure où la zone de travail le permet. Tous les lieux de travail de Wetzlar sont situés dans le centre-ville, de sorte que les employés peuvent bénéficier directement de la valeur récréative et de l'effet récréatif du paysage urbain.

Flexibilité et santé sur le lieu de travail. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons différentes conditions-cadres avec des horaires flexibles, le travail à temps partiel et la possibilité de travailler à domicile, qui aident nos employés à concilier famille, travail et loisirs. Les mesures de promotion de la santé telles que les conseils ergonomiques sur le lieu de travail et le soutien financier aux clubs sportifs et bien d'autres encore jouent également un rôle important pour nous.

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