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LEADING EMPLOYERS 2026 : Deutsche Telekom se classe parmi les 1 % des meilleurs employeurs mondiaux.

En tant que l'une des marques les plus importantes au monde, nous concevons des solutions et des produits innovants dans les domaines de la connectivité, des réseaux, de la numérisation et de la sécurité.

En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail dynamique et favorable. Nous pensons que chacun d'entre nous a le pouvoir de faire avancer la société. C'est pourquoi nous nous engageons à créer une culture de collaboration et d'innovation à laquelle tout le monde peut participer. Nous mettons l'accent sur l'évolution de carrière des employés, en leur offrant de nombreuses opportunités de développement. Notre culture d'entreprise est ancrée dans l'inclusivité, la durabilité et la responsabilité sociale.

Nos employés travaillent dans 34 pays à travers le monde. En tant qu'employeur de premier plan, nous les soutenons en leur proposant des offres et des avantages qui enrichissent leur vie professionnelle et privée. Il s'agit notamment des horaires de travail flexibles, du travail hybride et à distance, des opportunités d'apprentissage et de développement, de la santé et du bien-être, ainsi que des avantages sociaux attrayants.

Nous sommes honorés de recevoir le certificat mondial « Leading Employer », qui nous place parmi les 1 % des meilleurs employeurs du monde. Cette reconnaissance souligne notre engagement envers l'excellence et souligne notre conviction que notre succès est le fruit de notre équipe exceptionnelle !

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Leading
Employer
Compensation & Benefits
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Diversity, Equity, Inclusion
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Work-Life-Quality
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Les candidats qui souhaitent faire exactement la même chose pendant 20 ans se sont trompés ; l'entreprise recherche plutôt des personnes talentueuses qui sont toujours prêtes à relever de nouveaux défis et qui souhaitent faire passer l'entreprise au niveau supérieur.
Thorsten Müller
Thorsten Müller
Senior Vice President Talent Attraction and Sourcing