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LEADING EMPLOYERS 2026 : J. u. A. Frischeis se classe parmi les 1 % des meilleurs employeurs d'Autriche.

Le bois, c'est notre monde, et ce depuis plus de 75 ans. Nos employés caractérisent J. u. A. Frischeis (JAF) par leur passion pour le bois. En tant que groupe JAF, nous assumons toujours la responsabilité de la région dans laquelle nous exerçons nos activités et proposons des emplois stables et durables à environ 900 employés rien qu'en Autriche. À l'échelle internationale, le groupe JAF emploie au total environ 3 000 personnes. Nous sommes toujours conscients de nos débuts en tant que petite entreprise familiale autrichienne et aujourd'hui, en tant qu'entreprise familiale dirigée par la direction, nous vivons toujours une culture d'entreprise caractérisée par l'appréciation et, en tant qu'employeur attractif, nous promouvons l'environnement pour le développement personnel de chaque individu, jetant ainsi les bases de notre succès à long terme. La JAF Academy de l'entreprise, dans laquelle nous offrons un espace généreux de connaissances et d'échanges, montre à quel point la formation et le développement sont profondément ancrés dans l'ADN de notre entreprise. Et nous le faisons dès le début : lors de l'événement d'intégration de la JAF, nos collègues acquièrent des connaissances importantes sur l'entreprise et le réseau afin de démarrer de manière optimale leur - et donc la nôtre - sur la voie du succès.

Leading
Employer
Culture & Values
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Recruiting Performance
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Work-Life-Quality
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Des employés motivés, capables de bien s'identifier à leurs tâches et à leur employeur, constituent l'un des principaux piliers de la réussite entrepreneuriale. C'est pourquoi, chez JAF, nous attachons une grande importance à trouver les bons employés pour l'entreprise et à créer un environnement de travail dans lequel ils se sentent à l'aise et peuvent s'épanouir. En créant la JAF Academy, nous avons jeté des bases précieuses pour la formation et le développement de nos employés. Le développement professionnel continu nous aide à élargir constamment nos horizons et à introduire ainsi de nouveaux aspects. Il est également important pour nous de donner la parole à nos employés. Avec l'initiative Ideas Box, nous leur offrons la possibilité d'aborder et de proposer consciemment leurs idées, suggestions et propositions. Être reconnu comme un employeur de premier plan est une belle reconnaissance de notre travail et une excellente preuve que nous sommes sur la bonne voie avec nos initiatives.
Mag. Maria Bärenreuter
Mag. Maria Bärenreuter
Head of Human Resources