Die AGAPLESION gAG gehört mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2024 zum TOP 1% aller Arbeitgebenden in Deutschland.

LEADING EMPLOYERS ist in ihrer Art die umfassendste Beleuchtung von Arbeitgebendenqualitäten. Es handelt sich um eine unabhängig durchgeführte Untersuchung auf der Basis mehrerer Millionen Metadaten. Insgesamt fanden in der Studie über 200.000 Unternehmen Berücksichtigung.

Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit: Es fließen nicht nur bestimmte Sichtweisen oder Themenschwerpunkte in die Arbeitgebendenbetrachtung mit ein, sondern das große Ganze, das notwendig ist zur Identifikation eines herausragenden Arbeitgebenden: Mitarbeitendenzufriedenheit, ​Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

Mitarbeitende und Suchroboter recherchieren, sammeln Informationen und tragen Millionen Datensätze aus Studien, Statistiken, Bewertungsportalen und Berichten zusammen. Alle genutzten Quellen der Erhebung können öffentlich und transparent eingesehen werden. Weitere Details zu Prozess und Methodik werden im folgenden Kurzvideo erläutert.

 

„Es ist großartig zu sehen, wie unsere über 22.000 Mitarbeiter:innen bei AGAPLESION Tag für Tag Großes leisten! Sie machen einen ganz besonderen Job. Gemeinsam tragen sie alle dazu bei, Menschen ein gutes und gesundes Leben zu ermöglichen. Ihre Arbeit hat einen tiefen Sinn und ist von unschätzbarem Wert für unsere Patient:innen, Bewohner:innen und Hospizgäste. Dabei verhalten sie sich stets so, wie sie es sich auch für ihre Liebsten wünschen würden. In unserer AGAPLESION Gemeinschaft zählen Vertrauen, Verantwortung, Respekt und Zusammenarbeit – Werte, die uns verbinden.

 

Unser Erfolg ist eine Teamleistung und unsere Führungskräfte spielen dabei eine entscheidende Rolle: Sie kennen den Unterschied zwischen Verantwortung und Kontrolle und inspirieren, fördern und motivieren uns. Gleichzeitig brauchen wir Mitarbeiter:innen, die ihrem Job mit großer Leidenschaft nachgehen und eigene Ideen in die Umsetzung bringen. Nur so können eine nachhaltige Gesundheitsfürsorge und ganzheitliche Zuwendung gelingen. Aus diesem Grund stehen gute Beziehungen in unserer Unternehmenskultur im Vordergrund.

 

Als größter christlicher Gesundheitskonzern schulen wir Führungskompetenzen intensiv und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in dem jede:r Einzelne zählt. Dass wir zum siebten Mal in Folge zu den TOP 1% der Arbeitgeber in Deutschland gehören, ist eine Ehre und ein Ansporn, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden.“

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Constance von Struensee

Vorständin AGAPLESION gAG