Über uns

Entstanden mit der Mission, Klarheit in den Dschungel der Arbeitgeberstudien und -siegel zu bringen: Das sind wir!

Datenbasiert die Menschen im Blick

Die Idee, etwas, das wir aus diversen Bereichen unseres Lebens bereits kennen und schätzen – nämlich eine große Anzahl an Daten zur Erhöhung der Aussagekraft zu nutzen – in den Bereich der Arbeitgeber-Zertifizierung zu transferieren, wurde 2017 geboren.

Im Rahmen einer Metaanalyse übersetzen wir die maximale Informationsflut von Arbeitgebern aus Millionen von Datensätzen in evaluierte und bewertete Einheiten.
Basierend auf Daten, für den Menschen.

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Lindi Utter

CEO
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Zertifizierung, Employer Branding, Verbesserungsideen und HR ROOKIES
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Millionen Daten lügen nicht: Mit unserer Methodik finden wir heraus, wer zu den wirklich guten Arbeitgebern gehört und wer nicht – und das nicht basierend auf Bauchgefühl, sondern ganzheitlich, datenbasiert und realitätsnah.

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Fabian Vogts

Customer Success Manager
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die Studie, Customer Experience, Preise und Inhalte des Auszeichnungspakets
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Entscheidungen in meinem Alltag wäge ich stets gründlich ab, auf der Basis von fundierten Informationen. Ich kann mich mit der Studie zu 100% identifizieren, denn sie funktioniert nach genau diesem Prinzip.

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Sascha Behrens

Senior Research & Data Analyst
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Data Analytics, Untersuchungsmodelle, Metaphysik :-)
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In meiner Karriere setze ich oft und gerne auf digitale, effiziente Tools und Helfer. Meinen Job bei LEADING EMPLOYERS dann über einen Facebook Chatbot zu finden – das hat einfach klasse gepasst.

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Nathalie Bellon

Junior Customer Success Manager
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Administrative Anliegen
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Auch durch meinen Ausbildungshintergrund im Bereich Fremdsprachen: Das, was mir bei LEADING EMPLOYERS am meisten Spaß macht, ist der freundliche Umgang mit unseren Kunden aus verschiedenen Ländern.

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Andreas Herpich

Internationaler Partner
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Studiendesign, Methodologie und Auslandsmärkte
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Während ich mir vor neuen Anschaffungen oft mühsam selbst verschiedenste Infos zusammenstelle – Meinungen, Testberichte, Preisvergleiche, Spezifikationen – ist LEADING EMPLOYERS quasi bereits das ‚All in One‘ der Arbeitgeber. Wie toll!

Was sind unsere Ziele?

Goal Icon Objektivität zu erhöhen Mit Hilfe von Daten bringen wir Klarheit in den Dschungel Hunderter Arbeitgebersiegel, -rankings, und -auszeichnungen  
Goal Icon Ganzheitlichkeit zu belohnen Unter Betrachtung verschiedenster Blickwinkel das wirkliche TOP 1% aller Arbeitgeber des Landes zu identifizieren.
Goal Icon Weiterentwicklung zu fördern Unternehmen zeigen wir Bereiche auf, in denen Verbesserungen möglich sind, ergänzt durch Best Practices für die Talent Experience.
Goal Icon Entscheidungshilfe zu bieten Menschen unterstützen wir dabei, schnelle und passgenaue Entscheidung in Bezug auf ihren (potenziellen) Arbeitgeber zu treffen.

Unsere Auszeichnungen, Partner & Mitgliedschaften

Charta Der Vielfalt
DDN
Der Standard
DGFP
Easy Jet
HR Rookies
Human Resources
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Neue Zürcher Zeitung
Unicum
United Nations Global Compact
Zent O Mat
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